Hur bygger vi framtidens kompetens i fastighetsbranschen?

Publicerat 28 maj 2026

För oss handlar det om att skapa lärande i båda riktningar, där vi delar med oss av vår erfarenhet och samtidigt får in nya perspektiv. Under våren har ett fyra praktikanter genomfört sin LIA (Lärande i Arbete) hos oss, två av dessa är Filip Nyqvist och Clara Håkansson som varit hos oss i 10 veckor som en del av deras utbildning.

Vi ställde några frågor till dem om tiden hos oss:

Clara, berätta om dig själv och varför du lockas av att arbeta inom fastighetsbranschen.
Min resa med Alecta Fastigheter började redan 2023, när jag arbetade i receptionen på det tidigare huvudkontoret för Alecta Fastigheter, där moderbolaget Alecta sitter. Där fick jag möjlighet att lära känna många i bolaget, bland andra Florence som arbetar som affärsutvecklare på bolaget och idag är min mentor. Redan då växte ett mål fram om att en dag få arbeta inom Alecta Fastigheter. Florence såg min potential och uppmuntrade mig vidare. Jag kom senare in på utbildningen Affärsutvecklare inom besöksnäringen på YH Akademin efter tips från en tidigare student som också hade gjort praktik hos Alecta Fastigheter. Samma dag som jag bestämde mig för att tacka ja till utbildningen, hörde jag av mig till Florence och sedan inleddes en dialog om möjligheten att få göra min praktik här.

Du har snart varit hos oss i 10 veckor, vad har du fått arbeta med?
Under min praktik har jag arbetat med ett projekt som handlar om att förstå vad i kontorsmiljöer som får oss människor att må bättre, och vilka faktorer som påverkar vårt välmående. Projektet tar avstamp i Alecta Fastigheters insiktsdrivna rapport "Den magiska formeln för lycka och välmående i staden" och utforskar hur dessa insikter kan översättas till inomhusmiljöer. Arbetet har kretsat kring utvecklingen av en testbädd där olika teorier och lösningar för framtidens kontorsmiljöer ska kunna testas och mätas framöver. Jag har fått vara delaktig i planeringen och ta del av många olika perspektiv genom möten, workshops och samarbeten med inspirerande och kunniga personer. Det har också gett mig möjlighet att bidra med egna idéer och perspektiv.

Vilken är den främsta lärdomen du tar med dig?
Jag tar med mig många lärdomar, men framför allt vikten av att våga sänka kraven på sig själv och komma ihåg att jag är här för att lära. Att ha Florence som mentor har varit ovärderligt. Hon har uppmuntrat mig att våga testa nytt, snarare än att känna att jag måste kunna allt från början. Det har gett mig en trygghet i att fortsätta utforska vad jag vill göra framåt. Jag tar också med mig insikten om vikten av att se människorna i rummet och att lyssna, lära och ta in olika perspektiv som tillsammans skapar bättre resultat.

Filip, berätta om dig själv och vad som gör att du vill arbeta med fastigheter.
Mitt namn är Filip, jag är 22 år gammal och ser mig själv som en målinriktad person som drivs av att lära mig nya saker och ta mig an nya utmaningar. Jag har ett stort intresse för att utvecklas, både personligt och yrkesmässigt, vilket gör att jag trivs i miljöer där jag får möjlighet att bredda mina kunskaper.

Det som lockar mig med fastighetsförvaltning är att det är ett yrke där man faktiskt kan göra skillnad för människor som bor och verkar i fastigheterna. Jag uppskattar kombinationen av teknik, underhåll och den sociala delen med kundkontakt, vilket gör yrket både varierande och givande. Att få arbeta med både praktiska och mer relationella delar bidrar också till att arbetsdagarna känns dynamiska.

Jag tycker även om att branschen är så pass bred, vilket innebär att det alltid finns något nytt att lära sig och goda möjligheter att utvecklas inom olika områden över tid.

Du har varit hos oss i några veckor, vad har du fått arbeta med?
Under mina veckor hos Alecta Fastigheter har jag fått en bred och värdefull inblick i verksamheten. En stor del av min tid har jag arbetat med att skapa digitala tvillingar av fastigheter i programmet Vyer, vilket har gett mig en djupare förståelse för digitala verktyg och hur de kan användas för att effektivisera fastighetsförvaltning.

Jag har även arbetat med att granska och sammanställa olika serviceavtal, vilket har gett mig bättre förståelse för avtalshantering och struktur.

Utöver detta har jag fått följa med tekniker ute i fastigheterna. Det har varit väldigt lärorikt att se hur det praktiska arbetet går till och hur olika tekniska system fungerar i verkligheten. Jag har också deltagit i möten, vilket har gett mig en inblick i hur förvaltare resonerar och fattar beslut i sitt dagliga arbete.

Vilken är den främsta lärdomen du tar med dig?
Det jag tar med mig allra mest är hur avgörande förtroende är inom förvaltning. Bakom varje fastighet finns människor som vill känna trygghet i att deras hem eller investering tas om hand på bästa sätt.

Det handlar inte bara om underhåll och ekonomi, utan i stor utsträckning om relationer, ansvar och att skapa en trygg och långsiktig förvaltning.

Vi på Alecta Fastigheter värdesätter ett ömsesidigt lärande där både individ och verksamhet utvecklas och har därför inlett ett samarbete med Newton för att ta emot praktikanter från yrkeshögskoleutbildningar inom fastighetsförvaltning och fastighetsteknik. Vi ser fram emot att fortsätta samarbetet med Newton och möta fler framtida kollegor i branschen.

Hur bygger vi framtidens kompetens i fastighetsbranschen?

Relaterade artiklar

Går det att skapa ett kontor med människans välmående i fokus?

Festival blir startskott för ny stadsdel

En levande takodling mitt i Göteborg